钱彩英三人工作中的事项和董事，其实姜董朱董许董都清楚是怎么回事，不能说脑子拎不清吧，也算是被门挤了，不多评价。
张龙不爽不忿今天直接发难可以理解，只是毕竟曾经都是创业元老，一起共事这么多年的情谊不容易。
“张董，你误会了。”
“停，打住。”
某董事刚要开口，张龙直接摆手打断，“没有什么误会，别说是手下办的你们不知道，没有各位的授权和默认你认为我信吗？就算一开始是手下的自作主张，但别说后来不知道。”
“可直到昨天我都没有接到各位任何一个的解释，那还扯什么？”
张龙耸肩呵呵哒，“所以没有误会，我这人不委屈求全，不反应不代表我好欺负更会一直忍气吞声。”
“原谅我很直接，上来就是‘你我两方’留一个，请做选择吧。”
……
张龙，不按常理出牌。
通常情况下在工作中遇到某些环节为难或卡绊什么的，都会上门与对应负责董事沟通聊一聊，化干戈。
一起吃个饭说点好听话之类的等等，不用送礼，要的是一个面子。
但张龙没有，从入驻开始到今天不管在工作中遇到任何绊子都没有找对应董事反应，原以为是不想与老董事闹难堪躲避锋芒，没想到憋了个大的。
不炸是不炸，今天一炸就是‘有我没他’做选择吧，惊诧又惊吓。
咬人的狗不叫，狠辣。
张龙今天是逼宫也是立威，要不从此离开盛鑫爱咋咋办，要不日后在盛鑫的任何工作都得配合，不然指不定哪天再来一场‘有我没他’选择戏码。
不居功自傲，扯淡吧。
什么是功高震主，今天的这一幕就是活生生的上演，盛鑫业绩开发离不开张龙的荐股水准，可谓核心。
8月份了，股市依旧没有任何一个好政策来刺激，大盘还是很熊市。
是张龙走还是其他人走？
“让老潘几人退吧。”
董事会暂停，姜政辉给盛鑫背后大股东去电话，得到的回复虽然没有意外但也心有戚戚，“这样真的好吗？如今盛鑫业绩太过依赖张龙了，放任成长下去哪天指不定野心会更高。”
“到时候就连您…？”
“嗯，没事。”
电话里传出了一道雄厚的不置可否，“张龙是一个聪明人，能吃多少会自我把控，不用担心会太贪。”
“相反老潘他们就有点倚老卖老了，不顺着张龙还反而使绊子。”
“就此退出也好。”
如此姜政辉也就不再多言，盛鑫不是一个人的盛鑫，任何企业公司到最后想要做大做强都会这样，没有股权份额哪个有能力的高层会给你卖命？
张龙有能力，想要在盛鑫多吃一点份额无可厚非，不然你盛鑫不给，那完全可以去其它公司或自己干。
盛鑫，没有第二个选择。
……
“25%，暂时够了。”
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